一、盡職調查模式
盡職調查的模式也是多種多樣的，可以是實地辦公場所調查，也可以通過電話、網(wǎng)絡盡職調查；一般盡職調查可以分為三種。盡職調查還可以分為公開與不公開，在岸與離岸盡職調查等等。
1、公開盡職調查。
2、秘密盡職調查。
3、混合盡職調查。
二、盡職調查內容
我們可以根據(jù)調查的內容來尋找不同的調查機構，如何調查范圍廣泛，最好是選擇綜合的調查機構，如：登尼特機構、日聰機構、城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟機構、凱爾順蒂陀機構等等。
1、商務盡職調查報告：商業(yè)情報盡職調查、合同條款執(zhí)行調查、主體公司物業(yè)調查，股票價值調查，股權轉讓調查。
2、法務盡職調查報告：股票上市盡職調查，企業(yè)并購盡職調查，環(huán)境破壞程度調查，物業(yè)損壞調查。
3、財務盡職調查報告：財稅政策分析，異國財稅調研，債務償還能力調查、企業(yè)盈虧平衡點調查，財務真實性調查。
4、稅務盡職調查報告：稅務調查，個人稅務分析、個人報稅調查, CRS調查報告，CRS對個人稅務調研。
5、信用盡職調查報告：個人信用調查，個人償還能力調查、股東董事背景調查，股東董事背景調查。
6、資產(chǎn)盡職調查報告：物業(yè)調查，破產(chǎn)調查，車輛調查，上市公司持股調查，銀行針對涉稅賬戶所做的盡職調查。
7、個人背景調查報告：個人學歷調查、個人工作經(jīng)歷調查、個人家庭狀況調查、個人股權或債權調查。
8、市場盡職調查報告：企業(yè)知名度調查，品牌認可度調查，客戶滿意度調查，產(chǎn)業(yè)周期性調查。
三、盡職調查的作用
1、減低風險，如有較大投資，盡職調查報告可以幫助投資者做出最佳抉擇，花小錢，救大錢。
2、及時掌握市場動態(tài)，有利營銷決策。
3、掌握對方想法，有利談判。
4、登尼特特別擅長于離岸盡職調查，尤其是離岸項目投資前的評估，登尼特已經(jīng)有了許多案例。
四、盡職調查職業(yè)操守
1、盡職調查一般按照專業(yè)操守，由專業(yè)機構來進行。
2、登尼特具有專業(yè)的商務顧問、專業(yè)律師、會計師、評估師、財務分析人員以及專業(yè)調查人員，他們將按照專業(yè)指引來從事盡職調查工作。
3、在盡職調查全過程中必須堅守保密原則，在未經(jīng)授權之下，不允許把商機機密透露給第三方。
4、調查對象需要準確，提供資料和數(shù)據(jù)必須真實無訛。
5、盡職調查不管知會標的與否，都必須在合情、合理、合法的環(huán)境下進行，不能觸發(fā)當?shù)氐碾[私條例和相關法律法規(guī)。
6、涉及超出登尼特企業(yè)能力范圍的，登尼特將委托專業(yè)第三方繼續(xù)相關盡職調查工作。
五、盡職調查服務流程
登尼特盡職調查的服務流程: 簽署保密協(xié)議=》提交調查標的相關資料=》雙方洽談并確定調查標的、模式和內容=》簽署委托協(xié)議=》支付款項=》進入調查程序=》編寫盡職調查報告書=》交收并提交報告=》后續(xù)跟進。
登尼特除了提供盡職調查服務之外，還提供各種供應設計、方案策劃，投融顧問咨詢服務，歡迎隨時訪問登尼特集團網(wǎng)站www.tannet-group.com ,或撥打盡職調查服務熱線：86-755-82143181，香港熱線：852-2783-7688。